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北京市调整生育险政策:女职工产假增至98天

本文摘要:北京调整生育保险政策,今年4月28日以后产假98天可以领取生育补贴,北京市人力社会保险局发布生育保险新政策,按照国家规定,生育保险产假天数从原来的90天减少到98天,从今年4月28日开始继续实行。这意味着4月28日以后休产假的女职工,生育补贴可以在98日支付。 新政具体来说,在北京参加生育保险的外国籍员工可以缺席生育费用,享受生育补贴。昨天,市人力社会保险局发布了《关于调整市职工生育保险政策的通报》,将女职工生育保险的产假天数减少了8天,产假原本的90天延长了98天。

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北京调整生育保险政策,今年4月28日以后产假98天可以领取生育补贴,北京市人力社会保险局发布生育保险新政策,按照国家规定,生育保险产假天数从原来的90天减少到98天,从今年4月28日开始继续实行。这意味着4月28日以后休产假的女职工,生育补贴可以在98日支付。

新政具体来说,在北京参加生育保险的外国籍员工可以缺席生育费用,享受生育补贴。昨天,市人力社会保险局发布了《关于调整市职工生育保险政策的通报》,将女职工生育保险的产假天数减少了8天,产假原本的90天延长了98天。

该调整是为了贯彻女职工劳动保护特别规定,女职工在产假期间,可以在98天内发放生育补贴。新政从4月28日(不包括)继续执行,4月28日以后休产假,少数已经90天发放生育补贴的女性员工可以补充。

另外,女职工胎儿反感16周(不含)时,享受15天产假的胎儿流产16周以上时,享受42天产假。外国员工加入保险报告生育费市人力社会保险局具体,北京低收入外国员工加入保险后可享受医疗费待遇,包括产前检查费和生育补贴。根据规定,外籍员工至少可以享受两次妊娠医疗费和生育补贴,申请生育待遇时,必须取得定点医疗机构发行的婴儿身份证、医疗费相关证明和完整收费证明,不必取得生育服务证明。

参加保险的员工在北京或外口非定点医疗机构、海外医院就诊的,再次发生的生育和手术医疗费不能缺席,但可以领取生育补贴。


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